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DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, POLICÍA Y VIGILANCIA

on Viernes, 26 Agosto 2011.

Art. 66.- Definición y Objetivos.- El Departamento de Justicia, Policía y Vigilancia, tiene la responsabilidad de administrar y verificar los sistemas de inspección de los servicios públicos y ejercer el control para el cumplimiento de las normas municipales y actividades de juzgamiento, que requiere de alta responsabilidad, uniformidad de criterios y ética profesional. Mantiene contacto con autoridades municipales y responsables de procesos, para receptar guías de trabajo, y ejecutar políticas de acción que garanticen el cumplimiento óptimo de los servicios públicos.

 La estructura del departamento está conformada por:

  1. Comisaría Municipal; y,
  2. Policía Municipal

 Art. 67.- Del Comisario Municipal.- El Comisario Municipal será un empleado nombrado por el Alcalde o Alcaldesa por el periodo para el cual fue elegido, será de libre nombramiento y remoción, deberá reunir requisitos de idoneidad, capacidad y conocimientos de legislación municipal y de otras normas  afines a sus funciones.

 Art. 68.- Deberes y Atribuciones.- El  Comisario Municipal tiene las siguientes  atribuciones y deberes:

  1. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la dependencia y del personal bajo su cargo.
  2. Organizar y dirigir un plan de concienciación y educación a la población en el uso y cuidado de normas de higiene y preservación del medio ambiente, así como también el proponer recomendaciones para el establecimiento y aplicación de políticas de saneamiento ambiental.
  3. Efectuar y disponer inspecciones permanentes  para la comprobación de la exactitud de pesas y medidas y la exhibición de los precios de los artículos de primera necesidad, y demás acciones que impidan el acaparamiento, monopolio y carestía de los productos, en coordinación con la Policía Nacional; así como las demás inspecciones relativas al uso de ocupación de vías, ferias, y más actividades de campo en materia del Plan Regulador a efectos de que se cumplan las normas técnicas establecidas por el GAD Municipal.
  4. Organizar y dirigir el fiel cumplimiento de actividades por parte del personal de Inspectores y Policías y la presentación diaria de partes de trabajo para evaluar su rendimiento; así como las actividades de seguridad del Alcalde o Alcaldesa y personeros del Concejo Cantonal y del GAD Municipal.
  5. Analizar y actuar en denuncias sobre infracciones a las normas sanitarias, al ornato de la ciudad y otras, para efectos del juzgamiento y sanción que sea de su competencia.
  6. Participar en la Inspección del  uso adecuado de los abastecimientos de agua potable; juzgar y sancionar por el uso clandestino, en coordinación con la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado o quien preste dicho servicio.
  7. Colaborar en el diseño de ordenanzas, reglamentos que tienen que ver con las actividades del área de su competencia.
  8. Vigilar el cumplimiento de ordenanzas reglamentos, relativos a las actividades de su competencia.
  9. Participar con el Proceso de Rentas, en el control de Patentes y permisos de funcionamiento.
  10. Participar con la Policía Nacional, en control y funcionamiento de bares y cantinas y el cumplimiento de los horarios establecidos; así como en labores de patrullaje de seguridad en la Ciudad.
  11. Establecer registros estadísticos de las actividades y juzgamientos e informar a la Alcaldía sobre este tema en forma periódica.
  12. Colaborar en el control sanitario y más regulaciones con respecto al ingreso y faenamiento de ganado y distribución de carnes a los sitios de expendio.
  13. Ejecución de labores de control de higiene, saneamiento ambiental, y relativos al control de ornato; y juzgamientos de infracciones de las normas municipales sobre la materia.
  14. Formar equipos de trabajo en las diferentes áreas de su gestión, con asignación adecuada de tareas para el personal a su cargo, con el objetivo de ubicar en detalle sus responsabilidades, de acuerdo al plan anual de actividades del área para efectos de poder controlar su ejecución y evaluación.
  15. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la dependencia y del personal bajo su cargo.
  16. Aplicar las sanciones previstas en la Ley, Ordenanzas, reglamentos, siguiendo el procedimiento establecido en el Código de Procedimiento Penal, para el juzgamiento de las contravenciones.
  17. Atender y resolver los reclamos en lo referente a infracciones de la ley, ordenanzas y reglamentos Municipales.
  18. Coordinar con las asociaciones de comerciantes para determinar medidas de control y mercadeo;
  19. Reorganizar el comercio formal e informal para el uso adecuado de la vía pública;
  20. Colaborar con el control de patentes y permisos de funcionamiento municipales.
  21. Formar equipos de trabajo en las diferentes áreas de su gestión, con asignación adecuada de tareas para el personal a su cargo, con el objetivo de ubicar en detalle sus responsabilidades, de acuerdo al plan anual de actividades del área para efectos de poder controlar su ejecución y evaluación
  22. Las demás funciones que le disponga el Alcalde o Alcaldesa o su Jefe inmediato.

Art. 69.- De la Policía Municipal.- La visión es crear un ambiente de orden en los espacios públicos, cuidando el ornato de la ciudad y el buen estado de bienes públicos, la libre circulación, previniendo y controlando el uso de las vías públicas y fortaleciendo la actividad turística a través de información y seguridad en el cantón, asumiendo una cultura de prevención con el criterio de alta rentabilidad social.

 Art. 70.-  Funciones de la Policía Municipal.- Son funciones de la Policía Municipal, las siguientes:

  1. Velar por la seguridad del Alcalde o Alcaldesa, los miembros del Concejo Cantonal y de los funcionarios municipales en el cumplimiento de sus funciones específicas.
  2. Coordinar con todos los departamentos del GAD Municipal a fin de disponer información y recursos que sean necesarios para conjuntamente con las autoridades policiales, parroquiales y barriales desarrollar acciones integrales en materia de prevención y seguridad ciudadana.
  3. Proponer y establecer cursos de capacitación, actualización y especialización para todo el cuerpo de seguridad municipal.
  4. Apoyar programas de fortalecimiento que propendan a su transformación cultural y mejorar la formación del personal con miras a mejorar su elevar de gestión como servidores públicos, contribuyendo con el proceso de modernización y profesionalización del cuerpo policial.
  5. Prevenir la interrupción de la circulación vehicular o de peatones a causa de carga o descarga de mercancías de cualquier tipo.
  6. Brindar el apoyo necesario a los funcionarios municipales en el cumplimiento de sus funciones, especialmente cuando se realicen operativos de verificaciones y control, inspecciones, clausuras, demoliciones, etc.
  7. Mantener el orden y la seguridad tanto interna como externa en el edificio donde funciona el gobierno municipal y demás dependencias municipales.
  8. Desempeñar su misión con corrección y honestidad.
  9. Cumplir las disposiciones que le imparta el Alcalde o Alcaldesa y el Comisario Municipal

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